RH: Gestion des effectifs Cheat Sheet by KatiaLuna

En CDI, CDD, y compris les contrats en altern­ance, les intéri­maires permanant. En temps plein ou un temps partiel

salariés inscrits au registre du personnel (=entrés en sorties du personnel dans l’effectif de l’entr­eprise) inclus les stagiaires

que les salariés qui sont en CDI et à temps plein et qui ont été inscrit à l’effectif durant toute la période de référence (sans interr­uption)

= personnes effect­ivement présentes dans l’entr­eprise

Compta­bilise tous les salariés qui ont perçue une rémuné­ration au titre de l’année de référence

Nombre de salariés ayant perçu une rémuné­ration sur le mois de référence

=effectif ramené à l’équi­valence d’un temps plein dans l’entr­eprise

Photog­raphie à un instant t d’une situation

pyramide des ancien­netés

Mettent en évidence une évolution

= nombre de sorties/ effectif moyen

(nombre de sortie + nombre d’entré) / effectif moyen