Evaluarea normelor de sarcinaAceste norme desciu comportamentul angajatilor pentru obtinerea cantitatii si calitatii a ceea ce trebuie produs la locul de munca.Tot sub umbrela acestor norme intra veridicitatea reprezentarii produsului companiei, procedurile specifice pentru creerea si testarea produsului companiei si atitudinea fata de client. |
Evaluarea normelor de comunicareAceste norme definesc felurile in care angajatii companiei comunica , precum si atitudinea pe care ei o demonstreaza in comunicare. Tot sub umbrela acestor norme intra: - cum sunt rezolvate conflictele (sau daca sunt trecute cu vederea) - aptitudinile de comunicare - gradul de deschidere in comunicare (usurinta de a comunica/obtine o informatie) - nivelul de sinceritate |
Evaluarea normelor de luare a deciziilorAcestea definesc compostamentul structurilor decidente in cadrul companiei. Aceste norme definesc/descriu interactiunea dintre angajati si manageri in schimbul de informatii si luarea de decizii . Tot aceste norme descriu diferentele de statut din cadrul companiei. Evaluarea structurii de decizie
|
Evaluarea normelor de formare a angajatilorAceste norme definesc comportamentele ce au de a face cu formarea angajatilor, Aceste comportamente reflecta viziunea managerilor fata de dezvoltarea profesionala a angajatilor, instruirea lor si creearea unui mediu propice aplicarii noilor cunostiinte. Aceste norme includ, de asemenea comportamentele si atitudinile departamentului de resurse umane. |
|||||||||||||||||
Cheatography
https://cheatography.com
Prevenirea abuzului la locul de munca: Evaluare Cheat Sheet by Mavi
Evaluarea normelor la locul de munca, in vederea prevenirii si solutionarii situatiilor de abuz
Created By
Metadata
Comments
No comments yet. Add yours below!
Add a Comment