\documentclass[10pt,a4paper]{article}

% Packages
\usepackage{fancyhdr}           % For header and footer
\usepackage{multicol}           % Allows multicols in tables
\usepackage{tabularx}           % Intelligent column widths
\usepackage{tabulary}           % Used in header and footer
\usepackage{hhline}             % Border under tables
\usepackage{graphicx}           % For images
\usepackage{xcolor}             % For hex colours
%\usepackage[utf8x]{inputenc}    % For unicode character support
\usepackage[T1]{fontenc}        % Without this we get weird character replacements
\usepackage{colortbl}           % For coloured tables
\usepackage{setspace}           % For line height
\usepackage{lastpage}           % Needed for total page number
\usepackage{seqsplit}           % Splits long words.
%\usepackage{opensans}          % Can't make this work so far. Shame. Would be lovely.
\usepackage[normalem]{ulem}     % For underlining links
% Most of the following are not required for the majority
% of cheat sheets but are needed for some symbol support.
\usepackage{amsmath}            % Symbols
\usepackage{MnSymbol}           % Symbols
\usepackage{wasysym}            % Symbols
%\usepackage[english,german,french,spanish,italian]{babel}              % Languages

% Document Info
\author{krm}
\pdfinfo{
  /Title (french-cto.pdf)
  /Creator (Cheatography)
  /Author (krm)
  /Subject (French CTO Cheat Sheet)
}

% Lengths and widths
\addtolength{\textwidth}{6cm}
\addtolength{\textheight}{-1cm}
\addtolength{\hoffset}{-3cm}
\addtolength{\voffset}{-2cm}
\setlength{\tabcolsep}{0.2cm} % Space between columns
\setlength{\headsep}{-12pt} % Reduce space between header and content
\setlength{\headheight}{85pt} % If less, LaTeX automatically increases it
\renewcommand{\footrulewidth}{0pt} % Remove footer line
\renewcommand{\headrulewidth}{0pt} % Remove header line
\renewcommand{\seqinsert}{\ifmmode\allowbreak\else\-\fi} % Hyphens in seqsplit
% This two commands together give roughly
% the right line height in the tables
\renewcommand{\arraystretch}{1.3}
\onehalfspacing

% Commands
\newcommand{\SetRowColor}[1]{\noalign{\gdef\RowColorName{#1}}\rowcolor{\RowColorName}} % Shortcut for row colour
\newcommand{\mymulticolumn}[3]{\multicolumn{#1}{>{\columncolor{\RowColorName}}#2}{#3}} % For coloured multi-cols
\newcolumntype{x}[1]{>{\raggedright}p{#1}} % New column types for ragged-right paragraph columns
\newcommand{\tn}{\tabularnewline} % Required as custom column type in use

% Font and Colours
\definecolor{HeadBackground}{HTML}{333333}
\definecolor{FootBackground}{HTML}{666666}
\definecolor{TextColor}{HTML}{333333}
\definecolor{DarkBackground}{HTML}{2921A3}
\definecolor{LightBackground}{HTML}{F1F1F9}
\renewcommand{\familydefault}{\sfdefault}
\color{TextColor}

% Header and Footer
\pagestyle{fancy}
\fancyhead{} % Set header to blank
\fancyfoot{} % Set footer to blank
\fancyhead[L]{
\noindent
\begin{multicols}{3}
\begin{tabulary}{5.8cm}{C}
    \SetRowColor{DarkBackground}
    \vspace{-7pt}
    {\parbox{\dimexpr\textwidth-2\fboxsep\relax}{\noindent
        \hspace*{-6pt}\includegraphics[width=5.8cm]{/web/www.cheatography.com/public/images/cheatography_logo.pdf}}
    }
\end{tabulary}
\columnbreak
\begin{tabulary}{11cm}{L}
    \vspace{-2pt}\large{\bf{\textcolor{DarkBackground}{\textrm{French CTO Cheat Sheet}}}} \\
    \normalsize{by \textcolor{DarkBackground}{krm} via \textcolor{DarkBackground}{\uline{cheatography.com/202988/cs/43163/}}}
\end{tabulary}
\end{multicols}}

\fancyfoot[L]{ \footnotesize
\noindent
\begin{multicols}{3}
\begin{tabulary}{5.8cm}{LL}
  \SetRowColor{FootBackground}
  \mymulticolumn{2}{p{5.377cm}}{\bf\textcolor{white}{Cheatographer}}  \\
  \vspace{-2pt}krm \\
  \uline{cheatography.com/krm} \\
  \end{tabulary}
\vfill
\columnbreak
\begin{tabulary}{5.8cm}{L}
  \SetRowColor{FootBackground}
  \mymulticolumn{1}{p{5.377cm}}{\bf\textcolor{white}{Cheat Sheet}}  \\
   \vspace{-2pt}Not Yet Published.\\
   Updated 24th April, 2024.\\
   Page {\thepage} of \pageref{LastPage}.
\end{tabulary}
\vfill
\columnbreak
\begin{tabulary}{5.8cm}{L}
  \SetRowColor{FootBackground}
  \mymulticolumn{1}{p{5.377cm}}{\bf\textcolor{white}{Sponsor}}  \\
  \SetRowColor{white}
  \vspace{-5pt}
  %\includegraphics[width=48px,height=48px]{dave.jpeg}
  Measure your website readability!\\
  www.readability-score.com
\end{tabulary}
\end{multicols}}




\begin{document}
\raggedright
\raggedcolumns

% Set font size to small. Switch to any value
% from this page to resize cheat sheet text:
% www.emerson.emory.edu/services/latex/latex_169.html
\footnotesize % Small font.

\begin{multicols*}{3}

\begin{tabularx}{5.377cm}{X}
\SetRowColor{DarkBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{\bf\textcolor{white}{CTO en un mot}}  \tn
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Le CTO identifie les problèmes clés (Loi de Pareto) et essaye de les résoudre. Des problèmes techniques, mais pas seulement.% Row Count 3 (+ 3)
} \tn 
\hhline{>{\arrayrulecolor{DarkBackground}}-}
\end{tabularx}
\par\addvspace{1.3em}

\begin{tabularx}{5.377cm}{X}
\SetRowColor{DarkBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{\bf\textcolor{white}{Les casquettes du CTO}}  \tn
% Row 0
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{} \tn 
% Row Count 0 (+ 0)
\hhline{>{\arrayrulecolor{DarkBackground}}-}
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{orga, archi, dev, infra, securité, manager, tech lead, recruteur, support, avant-vente}  \tn 
\hhline{>{\arrayrulecolor{DarkBackground}}-}
\end{tabularx}
\par\addvspace{1.3em}

\begin{tabularx}{5.377cm}{X}
\SetRowColor{DarkBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{\bf\textcolor{white}{Les missions du CTO}}  \tn
% Row 0
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Gère le quotidien opérationnel} \tn 
% Row Count 1 (+ 1)
% Row 1
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Met en place un environnement qui favorise l'engagement de l'équipe} \tn 
% Row Count 3 (+ 2)
% Row 2
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Organise les interfaces de l'équipe technique} \tn 
% Row Count 4 (+ 1)
% Row 3
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Garantit la bonne exécution technique de la vision produit} \tn 
% Row Count 6 (+ 2)
% Row 4
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Manage les techs} \tn 
% Row Count 7 (+ 1)
% Row 5
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Est rattaché au CEO} \tn 
% Row Count 8 (+ 1)
% Row 6
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Participe au CODIR} \tn 
% Row Count 9 (+ 1)
% Row 7
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{A une influence stratégique sur la technologie} \tn 
% Row Count 10 (+ 1)
% Row 8
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Gère le budget} \tn 
% Row Count 11 (+ 1)
% Row 9
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Définit la vision technologique} \tn 
% Row Count 12 (+ 1)
% Row 10
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Supervise la RD, l'innovation} \tn 
% Row Count 13 (+ 1)
% Row 11
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Fait le sale boulot} \tn 
% Row Count 14 (+ 1)
% Row 12
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Est responsable de la sécurité (et de la conformité)} \tn 
% Row Count 16 (+ 2)
% Row 13
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Arbitre, priorise pour aligner les choix techniques, produit et business} \tn 
% Row Count 18 (+ 2)
% Row 14
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Est responsable de la documentation} \tn 
% Row Count 19 (+ 1)
% Row 15
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Gère l'amélioration continue} \tn 
% Row Count 20 (+ 1)
% Row 16
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Utilise des indicateurs (DORA, uptime, etc.) en faisant attention à la loi de} \tn 
% Row Count 22 (+ 2)
% Row 17
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Communique vers ses équipes et informe l'extérieur} \tn 
% Row Count 24 (+ 2)
% Row 18
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Pilote les post mortem} \tn 
% Row Count 25 (+ 1)
\hhline{>{\arrayrulecolor{DarkBackground}}-}
\end{tabularx}
\par\addvspace{1.3em}

\begin{tabularx}{5.377cm}{X}
\SetRowColor{DarkBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{\bf\textcolor{white}{Le but final du CTO}}  \tn
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{p{5.377cm}}{\vspace{1px}\centerline{\includegraphics[width=5.1cm]{/web/www.cheatography.com/public/uploads/krm_1713949565_1704702509194.jpeg}}} \tn 
\hhline{>{\arrayrulecolor{DarkBackground}}-}
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Le but final du CTO est de prendre en charge des sujets, automatiser, scaler, déléguer et passer sur d'autres sujets. Crédit graph Hugo Dupré}  \tn 
\hhline{>{\arrayrulecolor{DarkBackground}}-}
\end{tabularx}
\par\addvspace{1.3em}

\begin{tabularx}{5.377cm}{X}
\SetRowColor{DarkBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{\bf\textcolor{white}{Recruter en 4 étapes}}  \tn
% Row 0
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{1e étape : Entretien de présentation et fit humain avec le CTO} \tn 
% Row Count 2 (+ 2)
% Row 1
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{2e étape : Entretien tech par un membre de l'équipe tech} \tn 
% Row Count 4 (+ 2)
% Row 2
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{3e étape : 1 journée immersion payée} \tn 
% Row Count 5 (+ 1)
% Row 3
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{4e étape : Faire une proposition} \tn 
% Row Count 6 (+ 1)
% Row 4
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Bonus : ne pas ghoster. En cas d'arrêt du process, faire un retour honnête} \tn 
% Row Count 8 (+ 2)
\hhline{>{\arrayrulecolor{DarkBackground}}-}
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{L'exercice de l'entretien classique ne teste pas si le candidat convient au poste visé, il teste si le candidat est bon en entretien. Évitez le double écueil de favoriser les candidats optimisés pour les entretiens et de défavoriser les bon tech plus faibles en entretien.}  \tn 
\hhline{>{\arrayrulecolor{DarkBackground}}-}
\end{tabularx}
\par\addvspace{1.3em}

\begin{tabularx}{5.377cm}{X}
\SetRowColor{DarkBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{\bf\textcolor{white}{Fidéliser un tech}}  \tn
% Row 0
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Salaire au niveau du marché ou supérieur} \tn 
% Row Count 1 (+ 1)
% Row 1
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Augmentation annuelle} \tn 
% Row Count 2 (+ 1)
% Row 2
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{TT ou espace coworking ou présentiel libre} \tn 
% Row Count 3 (+ 1)
% Row 3
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Individualisation des leviers de motivation et avantages} \tn 
% Row Count 5 (+ 2)
% Row 4
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Haut niveau d'exigence} \tn 
% Row Count 6 (+ 1)
\hhline{>{\arrayrulecolor{DarkBackground}}-}
\end{tabularx}
\par\addvspace{1.3em}

\begin{tabularx}{5.377cm}{X}
\SetRowColor{DarkBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{\bf\textcolor{white}{Créer et maintenir l'engagement de l'équipe}}  \tn
% Row 0
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Célébrer les victoires} \tn 
% Row Count 1 (+ 1)
% Row 1
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Faire des one to one réguliers} \tn 
% Row Count 2 (+ 1)
% Row 2
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Utiliser la méthode américaine (inspirée de l'éducation positive)} \tn 
% Row Count 4 (+ 2)
% Row 3
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Éviter absolument les injustices} \tn 
% Row Count 5 (+ 1)
% Row 4
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Manager en remote demande des compétences spécifiques qu'il faut développer} \tn 
% Row Count 7 (+ 2)
\hhline{>{\arrayrulecolor{DarkBackground}}-}
\end{tabularx}
\par\addvspace{1.3em}

\begin{tabularx}{5.377cm}{X}
\SetRowColor{DarkBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{\bf\textcolor{white}{Agile… mais pas trop !}}  \tn
% Row 0
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Les individus et leurs interactions plus que les processus et les outils… mais les processus et outils sont importants} \tn 
% Row Count 3 (+ 3)
% Row 1
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Des logiciels opérationnels plus qu'une documentation exhaustive… mais la doc reste importante !} \tn 
% Row Count 6 (+ 3)
% Row 2
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{La collaboration avec les clients plus que la négociation contractuelle… mais la négociation contractuelle reste importante} \tn 
% Row Count 9 (+ 3)
% Row 3
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{L'adaptation au changement plus que le suivi d'un plan… mais les specs détaillées sont primordiales} \tn 
% Row Count 12 (+ 3)
% Row 4
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Bonus : le leadership, l'exemplarité, l'intelligence collective à la place du management directif/hiérarchique} \tn 
% Row Count 15 (+ 3)
\hhline{>{\arrayrulecolor{DarkBackground}}-}
\end{tabularx}
\par\addvspace{1.3em}

\begin{tabularx}{5.377cm}{X}
\SetRowColor{DarkBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{\bf\textcolor{white}{Comment résoudre un problème}}  \tn
% Row 0
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{N'importe quel problème complexe peut être découpé en plus petit problèmes plus simple à résoudre} \tn 
% Row Count 3 (+ 3)
% Row 1
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Isoler le problème : simplifier au maximum le problème pour n'avoir qu'un paramètre à traiter} \tn 
% Row Count 5 (+ 2)
% Row 2
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Essai/erreur : émettre une hypothèse, tester la solution, vérifier le résultat, itérer} \tn 
% Row Count 7 (+ 2)
\hhline{>{\arrayrulecolor{DarkBackground}}-}
\end{tabularx}
\par\addvspace{1.3em}

\begin{tabularx}{5.377cm}{X}
\SetRowColor{DarkBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{\bf\textcolor{white}{Security by design}}  \tn
% Row 0
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Minimiser la surface d'attaque} \tn 
% Row Count 1 (+ 1)
% Row 1
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Appliquer le principe de moindre privilège} \tn 
% Row Count 2 (+ 1)
% Row 2
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Utiliser une approche défensive au niveau du code} \tn 
% Row Count 3 (+ 1)
% Row 3
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Bonus : Mitiger les attaques par force brute (page de login, DDOS, etc.)} \tn 
% Row Count 5 (+ 2)
\hhline{>{\arrayrulecolor{DarkBackground}}-}
\end{tabularx}
\par\addvspace{1.3em}

\begin{tabularx}{5.377cm}{X}
\SetRowColor{DarkBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{\bf\textcolor{white}{Rembourser la dette technique}}  \tn
% Row 0
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Funday : un jour par semaine de refacto} \tn 
% Row Count 1 (+ 1)
% Row 1
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{La Guerrilla contre les bugs : 30\% des évolutions sur du refacto} \tn 
% Row Count 3 (+ 2)
% Row 2
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Le Drynuary : un mois entier de remboursement de la dette technique} \tn 
% Row Count 5 (+ 2)
% Row 3
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Atelier quickwin d'une heure en pair avec le produit} \tn 
% Row Count 7 (+ 2)
\hhline{>{\arrayrulecolor{DarkBackground}}-}
\end{tabularx}
\par\addvspace{1.3em}

\begin{tabularx}{5.377cm}{X}
\SetRowColor{DarkBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{\bf\textcolor{white}{Bonnes pratiques design logiciel}}  \tn
% Row 0
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{KISS} \tn 
% Row Count 1 (+ 1)
% Row 1
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{SOLID} \tn 
% Row Count 2 (+ 1)
% Row 2
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{9 règles des objets Calisthenics} \tn 
% Row Count 3 (+ 1)
% Row 3
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{fail fast, modes strictes, typage fort} \tn 
% Row Count 4 (+ 1)
% Row 4
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Mettre à jour la stack et les dépendances et utiliser les innovations} \tn 
% Row Count 6 (+ 2)
% Row 5
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Séparer front et back et passer en API} \tn 
% Row Count 7 (+ 1)
% Row 6
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Supprimer le code mort, supprimer les features inutilisées} \tn 
% Row Count 9 (+ 2)
% Row 7
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Créer et utiliser des value objects signifiantes plutôt que les primitives} \tn 
% Row Count 11 (+ 2)
% Row 8
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Tendre vers le DDD} \tn 
% Row Count 12 (+ 1)
% Row 9
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Tendre vers l'architecture hexagonale} \tn 
% Row Count 13 (+ 1)
% Row 10
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Passer en TDD} \tn 
% Row Count 14 (+ 1)
% Row 11
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Extraire les parties plus basses ou non métiers, utilisables dans d'autres projets dans un projet séparé open source qui devient une dépendance.} \tn 
% Row Count 17 (+ 3)
% Row 12
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Paralléliser les TU} \tn 
% Row Count 18 (+ 1)
% Row 13
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Traiter les requêtes n+1} \tn 
% Row Count 19 (+ 1)
% Row 14
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Rendre le système observable et monitoré} \tn 
% Row Count 20 (+ 1)
\hhline{>{\arrayrulecolor{DarkBackground}}-}
\end{tabularx}
\par\addvspace{1.3em}

\begin{tabularx}{5.377cm}{X}
\SetRowColor{DarkBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{\bf\textcolor{white}{Les événements de l'équipe}}  \tn
% Row 0
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{1 fois par mois : retrospective entre techs (amélioration de nos process, évocation des bloqueurs, gros sujets à aborder etc.)} \tn 
% Row Count 3 (+ 3)
% Row 1
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{1 fois par mois : Le CTO fais un one to one avec chacun des techs} \tn 
% Row Count 5 (+ 2)
% Row 2
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{lundi : \seqsplit{priorisation/planification} de ce qu'on va faire dans la semaine} \tn 
% Row Count 7 (+ 2)
% Row 3
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{1 fois par jour : daily rapide pendant laquelle on fait une revue des des tickets en cours et on se pose un peu plus sur les tickets qui n'avancent pas (qui sont resté dans le même status plus de 24h ou 48h). Mais pas de tour de table systématique. Et chacun peut aussi annoncer un atelier qu'il organise sur une problématique qu'il synthétise.} \tn 
% Row Count 14 (+ 7)
% Row 4
\SetRowColor{LightBackground}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Des ateliers proposées à l'initiative des techs sur lesquels les autres techs peuvent s'inscrire.} \tn 
% Row Count 16 (+ 2)
% Row 5
\SetRowColor{white}
\mymulticolumn{1}{x{5.377cm}}{Et surtout, beaucoup beaucoup d'asynchrone via Slack} \tn 
% Row Count 18 (+ 2)
\hhline{>{\arrayrulecolor{DarkBackground}}-}
\end{tabularx}
\par\addvspace{1.3em}


% That's all folks
\end{multicols*}

\end{document}